公平工作反贪调查组(Fair Work Ombudsman)将在本月末访问澳洲16所大学,并通知员工要确保工作场所权益以免受雇主剥削。
公平工作反贪调查组调查员将在大学适应周(Orientation week中对学生进行访问,回答年轻雇员的问题,并告
公平工作反贪调查组调查员将在大学适应周(Orientation week中对学生进行访问,回答年轻雇员的问题,并告
公平工作反贪调查组(Fair Work Ombudsman)将在本月末访问澳洲16所大学,并通知员工要确保工作场所权益以免受雇主剥削。

公平工作反贪调查组调查员将在大学适应周(Orientation week中对学生进行访问,回答年轻雇员的问题,并告诉他们关于工作场所权益和责任的事宜。
监督员Nicholas Wilson表示,对于年轻员工来说,知识是防止被无良老板剥削的最佳武器。“当你还是学生的时候,钱可能会很紧张,所以确保薪酬的支付和享受应有的权利非常重要,即使是时薪少1澳元或2澳元都有很大的不同。”

Wilson表示,所有的学生都应该参加大学适应周活动,尤其是那些刚刚来到澳洲,可能了解工作场所权利和义务的国际学生。“初来澳洲的学生因为不知道他们的最低工资条件、惩罚税率和休假权利而很容易受到剥削。”
在经过反贪调查组的全国审计后发现,去年1月,超过1700名年轻人被少付了总共63.4万澳元的薪水。
学生们可以访问www.fairwork.gov.au/youngworkers网站或与公平工作咨询员在线交流。
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